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eSocial

eSocial em 2019: Prepare sua empresa

Há alguns anos, foi iniciado o cronograma de fases do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). Com o eSocial, as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas relacionadas ao empregador, empregados e trabalhadores sem vínculo são unificadas para envio aos órgãos participantes, obedecendo padrões para a transmissão, o armazenamento e a distribuição dessas informações. A proposta é simplificar, reunindo em uma declaração informações importantes para a Caixa Econômica Federal, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Secretaria da Previdência Social.

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Sistema de gestão de pessoas: talento e competitividade para a empresa

Adotar processos inteligentes também no setor de RH, por meio de sistemas de gestão de pessoal, é uma prática comum nas empresas. Porém, é possível que alguns dos muitos recursos oferecidos pelo seu sistema estejam sendo negligenciados, com impacto direto no desempenho e na produtividade dos colaboradores e, consequentemente, na competitividade de sua empresa.

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Promoção Como eSocial + 10% de desconto nos módulos do Mix

Em comemoração aos 28 anos da Riosoft, oferecemos a promoção Como Gerenciador do eSocial + 10% de desconto na aquisição de novos módulos do Mix.

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eSocial tem início em janeiro para empresas com faturamento superior a R$ 78 mi

eSocial tem início em janeiro para empresas com faturamento superior a R$ 78 mi

Sistema será implantado em três etapas, até 2019, e vai reunir dados de mais de 44 milhões de trabalhadores

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eSocial: Sua empresa está preparada?

eSocial: Sua empresa está preparada?

Após a liberação da base de testes do eSocial para as empresas de TI, foi aprovada no último dia 07 desse mês a versão 2.3 do leiaute do eSocial, já disponível no item “Documentação Técnica” do Portal do eSocial e que traz uma série de melhorias e correções ao projeto. Por isso, esse é o momento das empresas validarem o sistema e realizarem as adequações necessárias antes do início da obrigatoriedade oficial no próximo ano.

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Prorrogação eSocial
eSocial será prorrogado

eSocial será prorrogado em aproximadamente um ano em relação ao cronograma atual!

Diante de várias informações desencontradas, observadas principalmente nas redes sociais, sobre o atual momento do eSocial e os próximos passos do projeto, onde se observam comentários sobre um possível adiamento nos prazos de implantação e, também, sobre a divulgação, em breve, de um novo manual do eSocial, a RHevista RH procurou o Coordenador do eSocial pelo MTE, José Alberto Maia, a fim de verificar a veracidade dos fatos.

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Os impactos do eSocial na segurança e medicina do trabalho

Os impactos do eSocial na segurança e medicina do trabalho

O eSocial ainda nem entrou em vigor e as empresas já estão sendo impactadas pelas mudanças trazidas por esse projeto. O prazo para envio das informações ao ambiente do eSocial será obrigatório a partir de setembro de 2016, porém, como discutimos em outros posts desse blog, para que tudo corra bem as empresas precisam se preparar o quanto antes, o que assusta muitos empregadores.

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Saiba quais são as primeiras mudanças do eSocial

Saiba quais são as primeiras mudanças do eSocial

A implantação do eSocial trará algumas mudanças, dentre elas as que se referem ao envio das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais que deverão ser prestadas ao eSocial através de eventos. Esses eventos são divididos em iniciais, de tabelas, periódicos e não periódicos. Cada evento possui um leiaute a ser seguido, ou seja, um manual que apresenta as regras de preenchimento dos eventos.

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Validação dos dados cadastrais no eSocial

Validação dos dados cadastrais no eSocial

O eSocial não trará mudanças apenas na prestação de informações, mas também nos cadastros de identificação do empregador e do trabalhador, importantes para a validação dos dados cadastrais. Por esse motivo, nesse texto serão abordadas as principais mudanças que ocorrerão nos identificadores com a implantação do eSocial e a importância da regularização desses cadastros.

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eSocial: Como organizar a minha empresa?

eSocial: Como organizar a minha empresa?

Com a instituição do projeto do e-Social pelo governo surgiram muitas dúvidas das empresas no que se refere a como se organizar e o que fazer para atender às novas exigências. Baseando-se nessas dúvidas, esse texto traz algumas medidas que devem ser tomadas pela empresa para garantir uma boa implantação do eSocial.

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