eSocial

Há alguns anos, foi iniciado o cronograma de fases do eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). Com o eSocial, as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas relacionadas ao empregador, empregados e trabalhadores sem vínculo são unificadas para envio aos órgãos participantes, obedecendo padrões para a transmissão, o armazenamento e a distribuição dessas informações. A proposta é simplificar, reunindo em uma declaração informações importantes para a Caixa Econômica Federal, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Secretaria da Previdência Social.

Os impactos do eSocial na segurança e medicina do trabalho

O eSocial ainda nem entrou em vigor e as empresas já estão sendo impactadas pelas mudanças trazidas por esse projeto. O prazo para envio das informações ao ambiente do eSocial será obrigatório a partir de setembro de 2016, porém, como discutimos em outros posts desse blog, para que tudo corra bem as empresas precisam se preparar o quanto antes, o que assusta muitos empregadores.