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Pessoas

Contrato Verde e Amarelo: Você sabe o que é?

Sua empresa já está familiarizada com a Medida Provisória nº 905, publicada recentemente? Não! Então, saiba mais sobre essa alteração da CLT, a quem se destina e suas principais características.

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Indústria 4.0: A nova realidade

Ao longo da história passamos por três revoluções industriais importantes, que transformaram tanto a economia quanto a sociedade em sua totalidade, influenciando diretamente nosso cotidiano e nosso trabalho. A 1ª dessas revoluções foi marcada pelo surgimento das máquinas a vapor e da  mecanização de partes de seus processos de produção, aumentando a fabricação dos artefatos e possibilitando o transporte dos mesmos. Na 2ª revolução houve o aparecimento da eletricidade e dos motores de combustão, o que propiciou a ampliação das indústrias com linhas de montagem e produção em grande escala.]

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Inove na Gestão de Pessoas: Conheça os principais passos para a sua corporação

É notável o tanto que a tecnologia trouxe oportunidades no âmbito corporativo para os diversos profissionais que podem usá-la em sua rotina, facilitando, assim, suas tarefas diárias. Isso foi o que mostrou uma pesquisa feita pela Randstad, empresa global de RH,que analisou a opinião dos gestores sobre o assunto. Além disso, cerca de 70% deles compreendem o benefício que a tecnologia trará para seu ambiente de trabalho nos próximos anos, demonstrando que inovar dentro dos departamentos, principalmente no RH, é um investimento com retorno garantido.

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Sistema de folha de pagamento reduz custos e previne erros

As rotinas da folha de pagamento exigem das empresas grande atenção. Reunir informações trabalhistas de cada funcionário para o cálculo do pagamento é fundamental para o controle das obrigações operacionais, fiscais, contábeis e trabalhistas, prevenindo eventuais questionamentos judiciais.

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Sistema de gestão de pessoas: talento e competitividade para a empresa

Adotar processos inteligentes também no setor de RH, por meio de sistemas de gestão de pessoal, é uma prática comum nas empresas. Porém, é possível que alguns dos muitos recursos oferecidos pelo seu sistema estejam sendo negligenciados, com impacto direto no desempenho e na produtividade dos colaboradores e, consequentemente, na competitividade de sua empresa.

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